El Grupo Parlamentario del Partido Verde Ecologista de México en la Cámara de Diputados, a nombre del diputado Felipe Miguel Delgado Carrillo, propuso agregar un artículo 46 Ter a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 de la Constitución a fin de que ninguna trabajadora pueda ser despedida si se encuentra embarazada o si es madre soltera.
La iniciativa detalla que, en caso de ser madre soltera, deberá tener una antigüedad de 4 años para poder aplicar el presente impedimento y solo por los supuestos establecidos en la fracción V del artículo 46 podrá cesarse a las mujeres que estén embarazadas o sean madres solteras, por ejemplo, cuando cometa alguna falta de probidad u honradez, violencia, si falta más de tres días a sus labores, etcétera.
El legislador detalló que la iniciativa tiene como objetivo establecer en la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado, el impedimento para que madres solteras y mujeres embarazadas sean despedidas, como una manera de eliminar la discriminación que prevalece en nuestra sociedad hacia el género femenino.
El diputado ecologista recalcó que a pesar de que la Secretaría del Bienestar ha creado políticas para ayudar a este sector poblacional, no se puede dejar de lado que en nuestro marco legal existe una omisión, al dejar el campo abierto para que, de manera arbitraria y sin pruebas contundentes, se pueda despedir a una madre soltera, bajo argumentos de no cumplimiento con el deber, el cual muchas veces no toma en cuenta la realidad que estas mujeres deben padecer.
“Aunque las políticas e iniciativas en favor de las mujeres han logrado cambios históricos en beneficio de la sociedad, existen prácticas desiguales en el mercado laboral y el desarrollo humano que impiden que toda persona crezca, se desarrolle y potencialice sus capacidades”, señaló Delgado Carrillo.
Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), excluyendo a las mujeres separadas, divorciadas o viudas, aproximadamente 14 millones de mujeres solteras mayores de 12 años en México son madres, es decir, hoy en México la estructura social y la forma de entender la relación entre el individuo y el entorno no es adecuada para las mujeres porque la realidad es arbitraria e irracionalmente excluyente.
Asimismo, subrayó que con base en el cumplimiento de los objetivos y metas del desarrollo sostenible de la Agenda 2030, esta iniciativa busca lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas, así como promover el crecimiento inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos, y reducir la desigualdad en y entre los países.
