En octubre el personal ocupado en los sectores de manufactura, construcción, comercio y servicios se mantuvo sin cambios con respecto a septiembre pasado, sumando dos meses consecutivos sin mostrar variación y aún por debajo del nivel que registró antes de la pandemia, revelaron los Índices Globales de Personal y Remuneraciones de los Sectores Económicos.
De acuerdo con la información que dio a conocer este miércoles el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), el Índice Global de Personal Ocupado de los Sectores Económicos (Igpose) se ubicó en 107.8 puntos en octubre, lo que representó el mismo nivel respecto al mes previo, con cifras desestacionalizadas para hacer comparables los periodos.
El Igpose todavía está 2.0 por ciento debajo de febrero de 2020, según información del Inegi. Asimismo, en su comparación anual, registró también un estancamiento en su crecimiento de 1.4 por ciento.
Datos del Inegi describieron que el personal ocupado en los sectores económicos tocó un máximo en mayo de 2019 e inició a descender, para desplomarse al inicio de la pandemia y recuperarse parcialmente después.
Por su parte, el Índice Global de Remuneraciones de los Sectores Económicos (Igrese) registró 117.8 puntos, lo que representó que se mantuvo sin variación con respecto al mes previo, tras el avance de 0.2 por ciento y la caída de agosto de 0.1 por ciento, mientras que con respecto a octubre de 2021 el índice aumentó 3.0 por ciento.
Por último, el Índice Global de Remuneraciones Medias Reales de los Sectores Económicos (Igremse) registró un nivel de 109.1 puntos en el décimo mes del año, con lo cual registró una variación negativa con respecto al mes previo de 0.1 por ciento y un avance anual de 1.6 por ciento.
El Inegi explica que estos índices tienen como objetivo representar una aproximación del personal ocupado y de las remuneraciones que reportan las encuestas económicas para los principales sectores económicos no financieros, fortaleciendo la oferta estadística sobre el tema del empleo, lo que coadyuva en el diseño, instrumentación y evaluación de políticas públicas enfocadas al mercado laboral de México.
