El diario Oficial de la federación publicó este martes 27 de diciembre la reforma que duplica los días de vacaciones laborales. La ley permite a los trabajadores disponer de un mínimo de 12 días frente a los seis actuales. Además este periodo de descanso será continuo, a menos que el empleado prefiera fraccionarlo.
La reforma fue presentada por el partido Movimiento Ciudadano en febrero; sin embargo, no logró el apoyo de todo el espectro político.
De acuerdo con la ley, el primer año de trabajo, los empleados tendrán 12 días de vacaciones. A partir de entonces aumentarán dos días por cada año hasta llegar a 20. En el quinto año, la empresa estará obligada a dar dos días más por cada lustro de servicio.
La reforma ha sido una campaña intensa por parte del sector privado, quien pidió que el aumento de días de vaciones se hiciera de manera escalonada, es decir, nueve días en 2023 hasta llegar a los 12 en 2026, esto con el motivo de no afectar a las pequeñas y medianas empresas.
